Prévoyance Collective

Souvent adossée à un contrat santé, la prévoyance collective, si elle n’est pas toujours obligatoire (seule quelques conventions collectives ont négocié cet avantage), constitue un vrai outil de management et apporte sécurité et sérénité aux salariés de l’entreprise qui bénéficient ainsi d’une couverture essentielle en cas d’incapacité, d’invalidité, ou encore de décès.

N’hésitez pas à étudier une opportunité de protéger vos salariés et leurs familles !